「ちゃん付け」は親しみ？それとも地雷？今回はそんな話です。
会議室での“ちゃん”事件
「さとみちゃん、今日もよろしくね〜😊」
…その瞬間、空気がフリーズ。
隣の田中さん（仮名・40代男性）がコーヒー片手につぶやきました。
「それ、セクハラかもよ…☕️」
え、“ちゃん付け”で？と思ったあなた、ちょっと待った。
実際にあった！“ちゃん”がセクハラ認定💥
2025年10月、東京地裁が「職場での“ちゃん付け”はセクハラ」と認定。
佐川急便の営業所で、40代女性が“ちゃん”＋「かわいい」「体形良いよね」などの発言を受け、うつ病に。
判決はバッサリ。
「業務で“ちゃん”は不要。子ども扱いだ」と⚖️
つまり、親しみでも、相手が嫌ならアウト。
▶︎参照：職場で「〇〇ちゃん」はセクハラ | 千葉日報オンライン
呼び方ひとつで、空気が変わる🌬️
「男性は“さん”、女性は“ちゃん”」…これ、無意識の偏見かもしれません。
同じ役職で「田中さん」「さとみちゃん」って呼ばれてたら、どう感じます？
「軽く見られてる？」って思う人、多いはず😓
呼び方は、相手の尊厳に直結するんです。
呼称ルール、どう整える？🛠️
まずは「基本は“さん”付け」
「ニックネームは本人の同意ありのみ」など、シンプルなルールを。
“親しみ”と“敬意”は両立できます💡
ちなみに、私の元上司は全員「殿（との）」付け。
「田中殿、資料を」「さとみ殿、会議準備を」…戦国か！🏯
でも、全員平等だったから誰も不快に思わなかったんですよね。
むしろ、みんな楽しんでましたね。
法律的には？📚
セクハラは「性的な言動で就業環境を害すること」
性的じゃなくても、相手が嫌ならセクハラになる可能性あり。
▶︎参照：男女雇用機会均等法第11条e-Gov 法令検索
まとめ：呼び方は“思いやり”の鏡🪞
「ちゃん付け」は、親しみのつもりでも、相手には“壁”になることも。
だからこそ、笑いながらも、ちょっと真剣に考えてみませんか？😉
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