分かりやすい身近な法律の話

楽しく分かりやすく身近な法律を中心に説明します。

会社

飛行機が欠航したら…ホテル代は自腹?航空会社?約款でわかる真実

福岡空港、21時。 「欠航」の文字がピカッと光った瞬間、わたしの脳内もフリーズしました 「え、今日の宿どうするの?財布の中、千円札が一枚…。」 そんな状況、けっこうありますよね。 飛行機が遅れたり止まったりすると、気になるのがホテル代 誰が払うの…

乾杯は自由でも“一気強要”はパワハラ!忘年会の落とし穴

忘年会の「一気コール」、それアウトかも⁉️ 年末の忘年会 「若手は一気ね!」なんて声が飛ぶと、場がドッと盛り上がりますよね。 でもわたしなら心の中でこうつぶやきます。 「胃袋は消化器官。宴会の道具じゃないんだから…」って。 笑って流せるノリに見え…

【重要】昼休みのBGMが“犯罪未遂”!?職場でYouTubeを流すとヤバい理由

「昼休みくらい、YouTubeで音楽流してもいいじゃん」 そう思ったあなた、わたしもそうでした。 でも、ある日。 先輩の墨田さん(仮名)がスマホで懐メロを流していたら、部長がひとこと。 「それ、著作権的にアウトかもよ?」と。 ぎょえ!昼休みのBGMが犯罪…

接待ゴルフって労働なの!? お給料出るの出ないの大論争

接待ゴルフって、ビジネスの世界では割とよくある話ですよね。 「ゴルフ、得意?」って聞かれて「まぁまぁです…」って答えた次の瞬間、 「じゃあ、次の土曜に」なんて話も珍しくありません でも、ふと気になるのが… これ、仕事なの?それともプライベート扱…

倒産と破産の違い、説明できる?〜ラーメン屋で学ぶお金の話

え?会社がつぶれるって、どれも「破産」なんじゃないの? …って思いますよね。 でも実は、それ、けっこうな思い違いなんです。 社会人でもこの2つの違い、あやふやな人、けっこう多いんですよ。 とはいえ、法律の話ってちょっと堅苦しい…。 なので今回は、…

会社のお金でポイ活してたら、まさかの懲戒処分⁉️

「ポイントゲット♪」が犯罪になる⁉️ってどういうこと? そう!会社の備品購入でうっかりやりがちな“あの行為… みなさん、こんな経験ありませんか? 「会社のコピー用紙、ちょっとヨドバシで買ってくるか~」なんて日用品を経費で購入して。 で、ついでに自分…

落ちた理由、教えてくれないの?不採用のナゾに法律で迫る!

採用試験でまさかの不採用…って、ありますよねぇ~。 頑張って準備したのに、一体何が悪かったんだ?って、そりゃ気になっちゃうってもんですよ。 まるで、告白してフラれたあとの「え、なんで?」みたいな、あのモヤモヤ感に近いかもしれませんね。 じゃあ…

秘書の求人、性別限定ってアリ?ナシ?法律と常識が激突する爆笑(?)採用バトル!

秘書の求人、見てるとたまに「女性限定」って書いてあること、ありますよね。 あれ、見るたびに「え、これってアリなの?ナシなの?」って、思っちゃうんですよね…。 特に秘書って、細やかな気配りとか、まさに「縁の下の力持ち」でいてくれる存在だから、つ…

人生、まさかの二股!?内定もらって「ごめん、やっぱアッチが好き❣️」はアリ?

就活って本当にドキドキの連続ですよね! その分、内定をいただいた時の喜びったら、そりゃもう、小躍りしちゃいますよね でも、人生何があるかわからないもので、「やっぱり、あの会社の方が自分に合ってるかも…」なんて、心変わりすることだって、正直、あ…

タバコを巡る、忍者🥷さながらの攻防戦!会社の規則って、どこまで有効なの?

ねえ、ちょっと聞いてくださいよ。 これは数日前の話です。 友人から衝撃的な話を聞いたんです。 「うちの会社、敷地内禁煙になったんだけど、もうね、タバコ吸うために完全に忍者みたいな生活送ってるんだよね」って。 まさか令和の時代に、タバコ一本でそ…

名札テプラ事件簿〜上司との戦い、名前をテプラで隠したら…?

以前、ネットを見ていたら、サービス業で名札の名前の部分をテプラで隠したら上司に怒られたけど…って話がありました。 いろいろな問題をはらむ、なかなかデリケートな問題ですよね。 まるで職場の人間関係が試されるちょっとしたコント(ドラマ?)みたいじ…

会社からのサプライズ?出張費減額という名の「試練」就業規則の正しいあり方

今回のテーマは、会社のお金のちょっと気になるお話です。 従業員の皆さんの同意なしに、会社が出張費を減らしちゃう就業規則って、一体どうなってるんでしょうね? なんだか、せっかくの出張も、お財布の中が寂しくなっちゃうような気がしませんか? 結論か…

志願者が面接官の不適切な質問に対応するには?

就職活動中の皆さん、お疲れ様です! 面接ってホント緊張しますよね。 本命の会社なんかだとカチコチになって自分が、自分じゃないみたいな… 「ここで決めなければ」と強いプレッシャーを感じるからなんでしょうかねぇ? 私も、かつて就職活動をした際、面接…

面接官も人間だもん、でも、アブナイ質問は絶対ダメ!🙅‍♀️

面接って、ドキドキしますよね! 応募者の方はもちろん、実は面接官だって「良い人見つけなきゃ!」ってプレッシャー感じてるんですよ。 私もワケあって、面接官をしたことがあるんですけど結構考えますよね、よい質問。 でもね、「よーし、色々聞いちゃる!…

面接の恨み節、本に書いたらアウト!?~覆面取材ならセーフ?って話~

いやー、転職活動ってマジで疲れますよね!(>_<) 何社も受けてると、そりゃあ、中には「え?」って思うような面接官とか、信じられない会社の対応に出くわすことだって、ありますよ、絶対! 私も若い頃、某企業の面接で、明らかに話を聞いてないだろ!って感…

「もう示談したのに…!」不同意性交罪、示談成立でも警察が動くってマジ?

誘い?・謝罪か?・口封じ? 最近ね、ニュースで不同意性交罪の話をよく聞くじゃないですか。 それでふと思ったんですよ。 あれって親告罪じゃないんだよね?って。 ということは、当事者同士で「もういいよ」って示談が済んだとしても、警察は動く可能性が…

労働契約書って メールでもOK?新社会人が知っておくべき以外なルール

いや~、入社式って、新社会人の皆さんにとってはドキドキの一大イベントですよね! 私も昔、初めての入社式の日は、新しいスーツがなんだか落ち着かなくて、ソワソワしちゃったのを覚えてます。 ドキドキの瞬間!労働契約書って何? そんな晴れの日に、会社…

「就業規則」斜め読みのススメ

いよいよ入社式が近づいてきましたね! 新しい会社生活、期待で胸がいっぱい、でもちょっぴり不安…そんな気持ち、すごくよく分かります。 だって、私もそうでしたから! 会社に入って、まず目に飛び込んでくるのが「就業規則」。 これ、まるで会社の「取扱説…

事務職の女性が男性用トイレの掃除を命じられたら?

職場での男女平等やハラスメントに関する問題は、現代社会において非常に重要なテーマですよね。 特に、転職したばかりの若い女性が不適切な業務を命じられるケースでは、法的な問題が発生する可能性があります。 今回は、具体的な事例を通じて、職場でのハ…

冠婚葬祭の休暇申請に、会社が証拠を求めることは法律的に問題ないのか?

結婚式の招待状の提出を求められ提出する女性 冠婚葬祭のため休暇を申請したら会社が証拠を求めてきた。 なんだか疑われているようであまりいい気持ちがしない人もいるかもしれませんね。 では、会社のこのような行為は法律的に問題ないのでしょうか? これ…

会社から貸与されたスマートフォンの私的利用は処分の対象になるのか?

近年、企業が社員にスマートフォンを貸与するケースが増えています。 それに伴って、会社から貸与されたスマートフォンを私的に利用することは可能なのか? 見つかると懲戒処分の対象になるのかという疑問が出てくるのではないでしょうか? それでは… 結論 …

会社が認めていない自転車通勤をすると懲戒処分?労災保険の適用は?

自転車通勤は健康にも環境にも良いですが、会社が認めていない場合、懲戒処分の対象となることもあるって知ってましたか? ただし、懲戒処分の対象となるかどうかは、会社の就業規則や労働契約によります。 さらに、通勤途中に事故に遭った場合、労災保険が…

月曜から夜更かし 桐谷さんの株主優待制度って?桐谷さんてどんな人?

月曜から夜更かし(日テレ:毎週月曜 夜10時00分~11時00分放送)で一役有名になった桐谷さん、あなたは知ってますか? 桐谷さん(御年70歳)の様子はとてもユニークで親しみやすいです。 桐谷さんはこちらです。https://x.com/yuutaihiroto 彼は株主優待生…

仕事で「関西弁を使うな!」って強要するのはパワハラになるの?

三重県松阪市での似たような事例を紹介しますね。 この事例は2021年7月20日に発表されました。 総務部の課長級の男性職員(54歳)が部下に対してパワハラ行為をしたとして、主幹級に降格され、停職1か月の懲戒処分を受けました。 この上司は、部下の言葉のイ…

生理休暇は自己申告で自由にとれるの?

生理休暇って聞いたことありますよね? 女性が生理中に体調が悪くなったときに取れる特別な休暇のことです。 でも、実際にどんな条件で取れるのか、どれくらい自由に取れるのか、気になりますよね。 今回はそのあたりを解説します。 結論 生理休暇は自己申告…

会社でインフルエンザの予防接種を強制されたら拒否できるのか?とその理由

会社は社員にインフルエンザの予防接種を強制できるかどうか、気になりませんか? 特に、インフルエンザの流行時期には、多くの人がこの問題について考えるのではないでしょうか? 結論 会社は、社員にインフルエンザの予防接種を強制することはできません。…